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Recrutement en début de carrière :
Embauchez des stagiaires et jeunes diplômés

Recrutez de jeunes talents auprès de plus de 400 écoles hôtelières et culinaires de choix.

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Contactez les meilleurs talents avant même qu’ils ne soient diplômés

Vous connaissez l’importance de vous allier des meilleurs collaborateurs. Hosco vous aide à contacter les étudiants dès qu’ils entrent en formation et à garder le contact tout au long de leurs études.

 

Notre alliance stratégique avec plus de 400 écoles et associations hôtelières et culinaires nous permet de réunir les jeunes talents sur la plateforme dès le début de leurs études supérieures. 

 

Profitez de ces partenariats uniques et accédez aux meilleures écoles hôtelières, culinaires, touristiques et de formation professionnelle à un niveau national et international.

Publiez simultanément vos offres d’emploi sur le site de nombreuses écoles

Nos écoles hôtelières et culinaires partenaires administrent leurs plateforme carrière grâce à la technologie Hosco. Cette synergie vous garantit que toutes vos offres d’emploi automatiquement diffusées sur les sites de nombreuses écoles en un clic. 

Vous gagnerez du temps, de l’argent et de l’énergie en simplifiant le processus de diffusion de vos offres auprès d’écoles spécialisées. Et si vous souhaitez rendre certaines offres plus exclusives, vous pourrez sélectionner sur quelle(s) école(s) diffuser chaque offre d’emploi ! 

Hosco vous offre la possibilité d’établir des relations durables avec des écoles et associations hôtelières et culinaires de choix, dans votre pays et à l’international. Si vous souhaitez cultiver votre vivier de talents et le placer au coeur de votre stratégie de recrutement, Hosco est la solution qu’il vous faut.

 
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Renforcer votre proposition de valeur - employeur

Grâce à une évaluation quantitative et qualitative, nous évaluerons la résonance de votre marque employeur auprès d’un public de jeunes talents. Notre expertise de pair avec votre vision d’entreprise, façonneront la stratégie qui vous permettra d'accroître l’attractivité de votre proposition de valeur - employeur (EVP) auprès de cette audience.

Nous vous aiderons à planifier et à mettre en action votre stratégie de marque employeur grâce à un panel varié d’outils et d’actions online et offline. 

Notre équipe Média (audiovisuelle et relations publiques) n’a aucune limite en termes d’innovation et de créativité. Nous déploierons tous les moyens nécessaires pour soutenir vos actions et projets tels que:
  • Création de vidéos de marque - branding
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  • Publications sur les réseaux sociaux
  •  
  • Envoi de newsletters ciblées
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Besoin de recruter des stagiaires et des jeunes diplômés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration ?

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